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创先争优

bet8公司党委开展“锐意改革我带头 攻坚克难勇担当”创先争优活动

 2015年以来,公司各级党组织和广大共产党员,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以推动企业科学发展和维护职工根本利益为出发点和落脚点,以解决改革和经营生产中的重点难点问题为着力点,不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,深入学习践行“三严三实”,扎实推进“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,在提高效益、提升价值,增强“制造+服务”能力以及在京津冀协同发展中发挥区域示范作用等各项工作中深入开展创先争优活动,涌现出一批成绩优异、贡献突出的先进党组织和优秀共产党员。


 

炼铁作业部党委精心部署,科学谋划,开展了以党建“五个一”活动为载体的党内创先争优活动,即:“党员一诺”:每名党员根据自身岗位特点作出承诺,努力践行承诺。“党员一岗”即“三亮三比党员示范岗”:部党委以遵规守制、完成岗位生产经营及管理任务为目标,按照“控制总量、优化存量”的原则,开展创建党员示范岗活动,激励广大党员带头完成任务、创出先进、争当先锋。“党小组一课题”:33个党小组围绕降本增效、工艺改进、流程优化、安全稳定、质量效益等方面确定攻关课题。“党支部一品牌”:各支部围绕本单位工作特点,中心任务,开展各具特色的支部品牌创建。“一主题党日活动”:围绕一个鲜明的主题,开展党日活动,增强党员党性。

炼钢作业部以“人人献一计”活动为载体,不仅取得了巨大的经济效益,而且强化了职工群众的主人翁责任感。成为“居家”文化的重要内容。他们通过开发专用管理软件、建立三级受理制度和建立量化考核排名制度使合理化建议数量和质量、一线职工提出建议比例以及取得的经济效益得到明显提高。

 

热轧作业部按照公司“三支人才队伍”建设的总体要求,深入推进素质评估,确定人才培养重点;合理配备人员,明确人才成长方向;坚持多措并举,拓宽人才培养渠道等措施,以劳动竞赛、五星评比、创新工作室和合理化建议等活动为载体,鼓励职工立足岗位争优创先,提高岗位职工技能水平,积极展现才华和价值,汇聚出团队的正能量,为热轧生产经营上水平做出贡献。

 

冷轧作业部党委坚持将党建工作与日常生产工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误,为冷轧发展提供全面保障。2015年结合冷轧生产情况,认真落实公司领导对冷轧部提出的“三个希望”,结合新常态、新形势、新任务,号召党组织和党员以实际行动引领全体职工进一步转变观念,围绕公司2015年总体工作思路和冷轧作业部2015年工作任务目标,围绕实现“五大核心”任务——降事故稳运行、抓成本达指标、提质量保市场、强化扭亏增效措施落实、加速三冷轧达产达效步伐,冷轧部党委研究决定在冷轧部内全面开展以“六个一”活动为载体的“提质增效保目标,攻坚克难当先锋”的党内创先争优活动。所谓“六个一”即每名党员做出一个承诺、党支部开展一次特色党日活动、党小组确定一项攻关课题活动、党员提出一条合理化建议活动、党员走访身边一名职工活动、党员开展岗位带一名徒弟活动。

运输部党委班子成员、纪检监察专业隶属物流管理党支部,落实党风廉政党委主体责任和纪委监督责任,加强各级廉洁从业教育和检查,重点抓好党员干部、党员职工、有业务处置权人员教育和廉政风险点的检查。